Connect with us

События

Революція в HR: ювілейна подія Disrupt HR Kyiv V!

Опубликовано

,

Як заряджати команду так, щоб не виникало бажання звільнитись? Як мотивувати членів команди робити більше, ніж вони можуть? Як спорт впливає на продуктивність? Чому важливо знати свою команду і те, що вона про вас думає? Чому майбутнє – за креаторами?

Відповіді – на п’ятому, ювілейному Disrupt HR Kyiv 5 грудня!

Бунтарський формат події добре відомий у всьому світі, адже Disrupt HR проводиться у понад 160-ти містах на всіх континентах.

Упродовж 2 годин 14 спікерів презентують свої виступи – лише 5 хвилин і 20 слайдів кожен, щоб поділитися кейсами, знаннями, історіями, стражданнями та факапами в роботі з людьми.

Подія буде цікава всім – підприємцям, CEO, HR-спеціалістам або team-лідам. Тут зустрічаються експерти з абсолютно різних сфер: люди з неймовірним життєвим досвідом, люди, що надихають і мотивують, люди, які ніколи не зупиняються.

Серед спікерів Disrupt HR Kyiv V:

Наталя Садова – операційна директорка компанії Readdle, експерт зі стратегії та організаційної досконалості.

Дмитро Піскарьов – Co-founder та CEO Netpeak Agency.

Наталія Олійник – консультант, former Head of Growth and Development Genesis.

Дарія Назаркіна  – HRD компанії Ajax Systems.

Вікторія Оскілко – засновниця і головна архітекторка MONO Architects.

Юлія Шум – співзасновниця та головна тренерка мережі спортхабiв ЕБШ.

Ілля Кабачинський – головний редактор AIN.UA, журналіст.

Олександр Вишневський – радіоведучий, тренер з командоутворення.

Та ще 6 спікерів, імена яких ми оголошуємо щодня на сторінці Disrupt HR V на Facebook.

Небачена концентрація сенсів, натхнення та інсайтів чекатиме вас 5 грудня о 19:00 в «Unit City».

Придбати квиток на подію можна тут.

Реклама

Trending

Все материалы сайта и журнала PROMAN Ukraine защищены украинскими и международными законами о соблюдении авторских прав. Любое использование материалов журнала возможно лишь после согласования с редакцией. При использовании материалов с сайта proman.com.ua прямая открытая гиперссылка на ресурс не ниже второго абзаца текста обязательна