Совет директоров Tesla подготовил новую систему вознаграждений для главы компании Илона Маска. В ближайшие 10 лет вместо зарплаты и бонусов будет введена оплата за достижение определенных показателей в капитализации и выручке. Если предприниматель справится с задачей, то к 2028 году Tesla будет стоить $650 млрд, а Маск станет одним из богатейших людей в мире.
Новая программа вознаграждений, разработанная советом директоров Tesla, предлагает заменить фиксированный оклад и бонусы Илона Маска на вознаграждения по результатам. Согласно плану, в течение 10 лет Маск будет занимать должность главы компании и добиваться постановки новых рекордов. За каждый рекорд предприниматель будет получать транш в размере 1% акций Tesla (1,69 млн акций).
Читайте по теме:
Илон Маск признался, что случайно сходил на секс-вечеринку в Силиконовой долине
Чтобы получить первую выплату, Маск должен повысить капитализацию компании до $100 млрд. По данным на январь 2018 года, Tesla оценивается в $59,4 млрд — что почти на $12 млрд превосходит рыночную капитализацию Ford и на $2 млрд уступает General Motors.
Далее, по плану совета директоров, Tesla должна расти на $50 млрд ежегодно до планки в $650 млрд к 2028 году, что на $10 млрд будет превышать нынешнюю стоимость компании Amazon. Кроме капитализации, будут учтены и операционные показатели, в том числе общая выручка и прибыль. Как пишет The Verge, если Маску удастся выполнить все поставленные задачи, то его доля в компании вырастет на 30%, и он станет одним из богатейших предпринимателей в автомобильной индустрии.
Ранее Tesla уже вводила похожую практику. В 2012 году компания платила Илону Маску только по мере достижения поставленных целей. Главе Tesla удалось достичь всех показателей, за исключением одного. Считается, что благодаря этой системе за 5 лет капитализация Tesla выросла в 17 раз.
Читайте по теме:
Илон Маск рассказал, когда на рынок выйдет пикап Tesla: «Я просто умираю от желания построить этот автомобиль»
По данным The New York Times, компания и раньше не платила Маску зарплату. Однако по закону штата Калифорния, она должна выплачивать ему минимальный оклад в размере $37 000. Кроме того, предприниматель владеет долей в Tesla на сумму $13 млрд, а его собственный капитал оценивается в $20,1 млрд.
Если в марте акционеры одобрят план совета директоров, то новая система будет введена уже в этом году. Пока критики называют план смехотворным и невыполнимым. Как отмечает Reuters, для достижения показателей Tesla должна за 10 лет вырасти на 1000%, то есть стоимость ее акций должна увеличиваться на 27% ежегодно. Пока таких темпов удавалось добиться только нескольким гигантам, включая Amazon, Domino’s Pizza и Netflix. При этом сам Маск, известный своими амбициозными заявлениями, не исключает, что через 10 лет Tesla станет компанией-триллионером.
Читайте по теме:
Как любят своих детей короли и миллиардеры: ТОП-5 самых трогательных успешных пап
Колумнист Business Insider Мэттью Дебор, который недавно сравнивал Tesla с Ford на заре автомобильной эры, называет решение компании бредовым. По его мнению, поставленные цели и введение новой системы вознаграждений говорит о том, что у компании не осталось денег на развитие даже на ближайший год.
Некоторые полагают, что 10-летний план компенсаций поможет удержать Маска на посту главы Tesla. До этого многие эксперты прогнозировали, что предприниматель не сможет возглавлять сразу несколько предприятий, включая вполне успешную компанию SpaceX. При этом акционеры и члены совета директоров Tesla понимают, что стоимость акций компаний и ее успех больше, чем когда-либо, зависят от личности ее руководителя.
По материалам Хайтек