Ростислав Костик, учредитель Global Ex-Forces: «Как профессионал, я не принимаю тезис – «раз заказали, то обязательно убьют».
Первая частная военная компания (ЧВК) появилась в Великобритании в 60-е годы, а сегодня большинство вооруженных конфликтов проходят при участии частных армий. Они занимаются разминированием, разведкой, охраняют важные объекты, обеспечивают военную логистику, помогают государствам в подготовке войск. Активизация военных действий и сокращение расходов на оборону повысили спрос на услуги военных компаний, сегодня десятки тысяч сотрудников ЧВК работают по всему миру.
В Украине частных армий официально не существует, однако, украинские военные уже давно освоили этот рынок. Мы встретились с бывшим украинским офицером Ростиславом Костиком, являющимся учредителем международной ЧВК – Global Ex-Forces.
Ростислав, расскажите, как Вы стали владельцем ЧВК?
После увольнения со службы, как инструктор по тактике и огневой подготовке, я ездил по миру, но это было скорей хобби, а не профессия. Многие мои бывшие коллеги в то время уже работали в миссиях ЧВК – в Ираке, Африке, Афганистане – в зонах высокой пиратской активности. На семинарах, в международных учебных центрах, мы знакомились, обменивались опытом с ветеранами известных иностранных подразделений: SEAL, SAS и некоторых европейских.
В итоге, с группой единомышленников, мы синтезировали опыт спецподразделений разных стран и решили создать свою компанию в сфере безопасности. Сегодня Global Ex-Forces – частная международная военная компания с регистрацией в ЮАР, предоставляющая услуги исключительно на коммерческой основе и априори вне политики.
А почему Global Ex-Forces зарегистрирована именно в ЮАР, а не в Украине ?
В Украине нет законов для работы ЧВК. В мире самыми сильными считаются американские, английские и южноафриканские ЧВК. В ЮАР развит этот бизнес и мощная законодательная база, там невозможно нелегально купить ни одно разрешение или лицензию. Деятельность компании не привязана к Украине, наша география, в основном, Европа, Африка и воды мирового океана.
Ваши сотрудники проходят специальную психологическую и физическую подготовку?
Все наши сотрудники прошли школу своих спецподразделений, где ещё на этапе отбора развивают психологическую и психофизическую устойчивость. Годы службы отшлифовали навыки, убрали всё ненужное: мальчишеский запал, излишний оптимизм. Зато приобретается опыт, что помогает принимать взвешенные решения в самой сложной ситуации.
А как со здоровым образом жизни – это обязательное требование?
У нас не государственная армия, поэтому нет каких-то жёстких требований к образу жизни. Многие американцы просыпаются и засыпают с колой, некоторые бойцы курят, но это их личное дело, если они демонстрируют отличную физическую форму. Мы регулярно тренируемся на базе международного учебного центра в Болгарии, все наши сотрудники, по умолчанию, спортивные, выносливые и хорошо выглядят внешне.
Сколько стоят услуги ЧВК, например, самая известная услуга – личная охрана?
В зависимости от сложности задания. При среднем уровне опасности, день работы американского сотрудника из элитных спецподразделений (SEAL) стоит $500, обычных армейских (морская пехота) – $300-350, европейских подразделений – $200. Инструкторы получают значительно больше.
В Ливии мы обеспечивали охрану журналистов BBC. Каддафи ещё активно сопротивлялся, французы регулярно наносили авиаудары, пытались воевать повстанцы. В стране – анархия, как обеспечить охрану журналистов? В обычном снаряжении – нереально, толпа разорвёт вооружённых иностранцев. Тогда два наших сотрудника, американец и грек, оба смуглые, отпустили бороды и замаскировались под местных жителей. В таком экзотическом виде они и охраняли журналистов. Подробности рассказывать не буду, но задание ребята отработали «на отлично» – все остались живы, никто не попал в плен. За эту работу сотрудники получали €1000 в день.
Много ли украинцев работает в Вашей компании?
Скажем так, по мере необходимости, а вообще по миру работает много украинцев.
На военных, выходцев из СНГ, есть спрос. Они хорошо профессионально подготовлены и, при этом, дешевле. Причём здесь нет дискриминации. Представьте, компания бизнесменов собирается в Брюссель. В Украине они нанимают профессионалов, могущих из гранатомёта сбить вертолет. Но, по приезду в Бельгию, охрана теряется, поскольку сотрудники не знают языков, не были за границей, не чувствуют местный менталитет. Второй момент, проблемы с визами для украинских граждан, сотрудники военной компании должны иметь мультипаспорта.
Вы можете дать советы или рекомендации, зачем и когда прибегать к услугам ЧВК?
За границей у богатых украинцев часто возникает ложное ощущение безопасности. Особенно в Европе, где высокий уровень культуры и хорошо работает полиция. Человек совершенно расслабляется, хотя именно за границей он более уязвим. Мы это называемым «мнимым чувством безопасности». Известны случаи, когда состоятельных украинцев в Европе грабили, травили газом, похищали, в частности, на юге Франции бывали даже убийства. Эти происшествия не освещаются в СМИ, часто их скрывают даже от своего ближнего круга.
Люди, выехавшие в Европу, хотят, прежде всего, комфорта. И пускай пребывают в этом состоянии, специалисты предоставят им услуги комфортной безопасности. Мы подбираем сотрудников охраны индивидуально под клиента, чтобы знали язык и и были близки по ментальности. Для многих заказчиков внешность охраны имеет первостепенное значение, по резюме и фото сотрудников, клиент выбирает тех людей, которые ему импонируют.
Кто Ваши типичные заказчики, с какими запросами обращаются в Вашу компанию?
С крупными компаниями работаем по длинным контрактам: охрана заводов, торговых сетей, нефтяных вышек, сотрудников компании за рубежом. Например, для международной IT- компании, мы обеспечиваем охрану инженеров в африканских странах. В Африке жизнь человека ничего не стоит. В Нигерии сотрудник полиции днем может разъезжать в форме, а ночью садится в лодку и становится пиратом или похищает людей.
По коротким контрактам обеспечиваем безопасность клиентов и членов их семей и в Украине, и по всему миру. А также проводим спецоперации, выполняем различные деликатные поручения для клиентов. Здесь важно действовать филигранно, чтобы при обеспечении операции не выйти за рамки правового поля.
В Украине состоятельные люди, зачастую, уделяют безопасности «условное» внимание, предпочитая снижение затрат. Одни нанимают местные охранные структуры, часто государственные, которые не всегда способны обеспечить высокий уровень безопасности. Другие делают ставку на материально-техническую сторону, полагая, что оборудование способно заменить людей. Если американцы и европейцы понимают, почему их безопасность стоит именно столько, то украинцы скорей потратят деньги на ужин в роскошном ресторане, чем на месяц услуг профессионального телохранителя.
Существуют стереотипы, что если тебя заказали, то всё равно достанут. А второй – зачем охрана, ведь она первая же тебя и сдаст врагам?
Как профессионал, я не принимаю тезис – «раз заказали, то обязательно убьют». Если охраняемый так считает, то его служба безопасности не выполняет своих функций, а он не доверяет тем, кто его защищает. А, например, в ментальности американцев и британцев – целиком доверять своим бодигардам.
Необходимо понять одну простую вещь: кто совершает покушения? Это не всемогущие, голливудские киллеры, а подготовленные люди, часто выходцы из тех же спец- подразделений. Линия поведения такого противника понятна, если изначально ограничить пространство для манёвра, то он начинает делать ошибки. А вернее, – они, сейчас киллеры поодиночке не работают. И чем лучше охрана, тем меньше шансов реализовать заказ на убийство.
Подобные стереотипы действительно встречаются. Лучший способ избавиться от них и быть спокойным за свою жизнь и жизнь своей семьи – это нанять профессионалов.
Беседовал: Геннадий Ермоленко
Фото: PROMAN
