Рубрики
Мотивация

Революция – лучшее время для бизнеса: история жителя Гонконга, проделавшего путь от помощника электрика до миллиардера

Имея только начальное образование и начиная свой путь простым рабочим, Тан Шингбор довел личное состояние почти до 6 миллиардов долларов, словно в сказке превращая заброшенные промышленные здания в «золотую недвижимость».

Тинс Плаза была видавшим виды заводом пластмасс в районе Туэн Мун, когда на него впервые наткнулся Шингбор. То, что большинства казалось руинами, для Тана стало золотой жилой. Приобретя комплекс зданий в 2005-м году за 35 миллионов долларов, спустя два года он удвоил вложенные средства. В этом весь Тан: совершая, казалось, рискованные деньги, он проделал пусть от обычного рабочего до одного из самых богатых людей Гонконга: с личным состоянием в 5,7 миллиардов долларов Шингбор занимает 86-е место в мировом рейтинге миллиардеров и 14-е – в Гонконге. Но и сейчас он продолжает совершать противоречивые на первый взгляд покупки.

Умение созидать

Несмотря на месяцы протестов, ставящих под сомнение рынок недвижимости города, Тан приступил к покупкам промышленных зданий Гонконга, потратив в прошлом году 700 миллионов долларов. По данным нью-йоркской исследовательской фирмы Real Capital Analytics, он считается крупнейшим покупателем промышленной собственности в Гонконге в 2019 году, пишет Forbes.

«Это лучшая возможность, которую я когда-либо видел», – говори Тан в интервью, проведенном в одном из его зданий в оживленном гонконгском районе Монг Кок, в нескольких кварталах от места, где проходили некоторые из самых жестоких стычек протестующих с полицией. Шингбор – многозадачен, жонглируя во время разговоров телефонными звонками от брокеров, разработчиков и юристов. Он ведет переговоры о своей следующей покупке – полуразрушенном здании рядом со старым городским аэропортом Кай Так, которое правительство продает с аукциона для реконструкции. Политическая нестабильность в Гонконге, по словам Тана – лучшее время для инвестиций. «Мы будем двигаться дальше», – говорит предприниматель.

Вместе с ним – младший из пяти сыновей от двух браков – 34-летний Стэн Тан Юй-синг, которому его отец доверил управление семейным холдингом, основанным в 2013-м году. Тан – почетный председатель правления, и он все еще в игре, встречаясь с сыном дважды в день. Стэн же курирует новые предприятия и перепланировку недвижимости. Но окончательные решения в масштабных сделках все еще за отцом.

История Тана Шингбора, получившего в деловых кругах Гонконга прозвище «Дядя Бор» – история самого города, начавшаяся от производства неоновых ламп в 1950-х, и продолжающаяся стремительным развитием города. История, которая едва не сломала город и бизнесмена.

Умение терпеть

Шингбор никогда не боялся неудач. Его отец умер, когда Тану было 5 лет, и его воспитанием занялась мать, которая устроилась на низкооплачиваемую работу на фабрике, чтобы содержать семью. «Мне пришлось придумывать творческие способы выживания», – говорит он. Тан вспоминает, как слонялся возле ресторанов, когда был голоден, ожидая, когда будут выбрасывать оставшуюся еду. Бедность закалила его и подарила хорошую форму: даже в 70-летнем возрасте он продолжал плавать в акватории Гонконга, здороваясь с рыбаками. «Всегда есть способы справиться с задачей, – говорит Шингбор. – Не существует нерешаемых проблем»,

Имея только начальное школьное образование, в 1950 году Тан стал учеником электрика, делающего неоновые вывески, а в 20 –  открыл свою собственную небольшую компанию, которая стала одной из многих работающих на рынке Гонконга, переживавшего бум на яркие витрины (которые и сейчас остаются одной из отличительным черт города). Неоновый успех позволил Тану в 1970 году открыть небольшое кафе.

Пришли первые серьезные деньги, с ними вопрос: «Что делать дальше?». Тан быстро нашел выход, продолжая делать то, что нравится – Шингбор открыл ресторан в Сиднее, который в 1982-м году войдет в группу компаний предпринимателя East Ocean Gourmet Group, которая до сих пор процветает.

Тогда же у Тана появился новый бизнес, в том числе дилерская служба по продаже подержанных автомобилей. Хотя, скорее, это была покупка старых и ненужных магазинов. «Работа в ресторане открыла ему глаза на другие вещи», – говорит Стэн. А одним из наиболее заметных вложений Шингбора в последующие годы станет приобретение в 1990-м году старого здания ресторана, которое он превратит в известный Монгкокский компьютерный центр.

Умение ждать

К 1997-м году империя Тана насчитывала более 200 магазинов общей стоимостью около 7,3 млрд гонконгских долларов (942 млн долларов), а бизнесмен начал планировать IPO, чувствуя надвигающийся финансовый кризис в Азии. Но реальность оказалась страшнее. В период между 1997 и 2004 годами рынок недвижимости Гонконга упал на 70%, поскольку за кризисом последовала вспышка атипичной пневмонии в 2003-м. Как итог, имея долг в более чем полмиллиарда долларов Тан начал продавать большую часть своего портфеля, в том числе свой знаменитый компьютерный центр Mongkok.

Впрочем, Шингбор знал, что продавать и даже в кризисные времена не отказывался от риска. И главное, он знал, что и зачем покупает. В 1990 году Гонконг решил закрыть Кай Так и построить новый, более крупный аэропорт на острове Лантау. Отсюда и покупка Tins Plaza. Тан приобрел здание за 280 миллионов гонконгских долларов, причем, вложив в покупка лишь 28 миллионов своих собственных средств. Остальные – кредит от банка, залогом которого стало другое здание, принадлежащие бизнесмену.

Уже спустя шесть месяцев после покупки, как признается Тан, ему позвонили из австралийского Macquarie Bank с предложением продать здание за 500 миллионов долларов. Еще через месяц у него на руках было второе предложение на 520 миллионов гонконгских долларов от сингапурского инвестиционного фонда недвижимости Mapletree. «Но я понимал, что это далеко не предел», – шутит Шингбор.

Получив два предложения, Тан отказался от обоих. По его мнению, коммерческая недвижимость стоит дороже, чем промышленная, поэтому Tins Plaza превратился в коммерческую. Два года спустя Тан оказался в лифте офиса Macquarie в Международном финансовом центре Гонконга, куда его пригласили на встречу австралийцы. «Босс компании из Сиднея оказался красивым и прямолинейным человеком. Он сразу спросил: «Хочу ли я продать здание за 850 миллионов гонконгских долларов». В этот раз Тан не устоял. Да и не было смысла: всего за пару лет, вложив 280 миллионов инвестиций, он заработал 570 миллионов чистой прибыли.

Впрочем, Шингбор не стал почивать на лаврах. Он принялся за покупку еще одного бывшего завода – промышленного здания Gold Sun. Правда, была сложность – у здания было несколько владельцев. Стратегия Тана сработала: он принялся покупать здание этаж за этажом.

Подсобило и правительство. Стремясь увеличить предложение недвижимости для офисов, гостиниц и магазинов, правительство Гонконга в апреле 2010 года внедрило стимулы для реконструкции заброшенной промышленной собственности. Результат: цены на здания выросли на 152% и продолжали расти, пока правительство не свернуло программу.

Тан получил еще один «подарок» в 2013, когда Тан объединил свой Oi Sun Center и Gold Sun Industrial Building в единый комплекс One Vista, представляющий собой двухэтажное офисное здание и торговый комплекс. В мае 2018 года он связал One Vista с двумя другими объектами в Гонконге и продал примерно 70% Jiayuan International за 2,6 млрд гонконгских долларов.

Умение рисковать

Сидя в своем ресторане East Ocean Lafayette с видом на гавань Виктория и покусывая жареный торт из репы, смоченный в остром кантонском соусе из морепродуктов, Тан задумчиво слушает своих адвокатов, выстраивающихся в очередь, чтобы доложить ему о покупке зданий возле старого аэропорта. В портфеле Тана уже 73% «развалин», и ему осталось докупить всего 7%, чтобы он мог диктовать условия по продаже другим собственникам. Если ему удастся это сделать, то, снеся старое и построив новое здание, по самым скромным оценкам, он заработает в 14 раз больше всех вложенных средств.  

«Я с оптимизмом смотрю в будущее Гонконга, – говорит Тан. – Я видел взлеты и падения. Есть возможности для риска. И это мой очередной шанс».

Рубрики
Технологии

Роботы-аналитики торгуют лучше людей – исследование

Есть мнение, что в течение следующего десятилетия роботы займут около 200 000 рабочих мест на Уолл-стрит, и новое исследование предполагает, что этот прогноз вскоре может стать реальностью.

После обработки 76 000 отчетов от семи различных компаний, занимающихся роботизированным анализом, исследователи определили, что технология способна давать рекомендации, аналогичные их человеческим аналогам, но быстрее и точнее. Поскольку автоматизация менее подвержена поведенческим искажениям и конфликтам интересов, она может привести к более сбалансированному распределению рейтингов, которое включает в себя инвестиционные риски, а так же предложения о том, удерживать, продавать или покупать.

Касаемо статистики, исследование показало, что рекомендации роботов по покупке приносили доход от 6,4 до 6,9%, тогда как у их коллег-людей он варьировался от 1,2 до 1,7%. И хотя ситуация выглядит так, будто роботы-аналитики способны вытеснить инвесторов-людей, исследователи полагают, что пока есть люди, которым необходимо человеческое взаимодействие  этого не произойдет.

Исследование было проведено командой из Университета Индианы. Они заявляют: «Наше исследование дает первый всесторонний анализ свойств инвестиционных рекомендаций, сгенерированных « роботами-аналитиками », которые представляют собой компьютерные программы, проводящие автоматический анализ исследований.

Результаты в конечном итоге показывают, что «роботы-аналитики» являются ценным информационным посредником  и альтернативой традиционным аналитикам», – говорится в исследовании.

Рубрики
Здоровье

Ученые нашли в автомобильных креслах вещества, способные навредить здоровью

Чем дольше вы находитесь за рулем вашего автомобиля, тем больше подвергаетесь воздействию канцерогена под названием «хлорированный трис», он же TDCIPP (химическое вещество, используемое в качестве огнезащитного средства при производстве пенополиуретанов).  К такому выводу пришли ученые в результате нового исследования UC Riverside, опубликованного в этом месяце в журнале Environment International.

В то время как многие исследования в области автомобильного загрязнения сосредоточены на влиянии транспорта на окружающую среду, это исследование показывает, что химические вещества, выделяющиеся внутри вашего автомобиля, также могут вызывать беспокойство.

«Хлорированный трис» пришел не смену такому классу огнезащитных химикатов как ПБДЭ, которые вывели из обращения ввиду их токсичности.  Он использовался  в мебельном производстве пока к его безопасности также не стали возникать вопросы.

Например, этот химикат был  запрещен согласно «Закону о безопасности питьевой воды и регулировании использования токсинов», больше известному как закон 65 штата Калифорния.

А ученые из Экологической рабочей группы и Университета Дьюка недавно опубликовали анализ, согласно которому, они обнаружили биомаркер TDCIPP, уже признанного канцерогена, в телах каждой проверенной матери и ребенка. Еще более тревожным было обнаружение того, что в среднем уровни у детей были почти в пять раз выше, чем у их матерей. Другие исследования показали сильную связь между TDCIPP и бесплодием среди женщин.

Тем не менее, «хлорированный трис» все еще широко используется в пене для автомобильных сидений и исследователи UC Riverside во главе с профессором экологической токсикологии Дэвидом Вальцом решили выяснить, как сильно он воздействует на человека.

В эксперименте приняли участие 90 студентов, каждый их которых проводил за рулем автомобиля ежедневно от 15 минут до 2 часов. Всем им выдали силиконовые браслеты, которые нужно было носить в течение пяти дней. Молекулярная структура силикона делает его идеальным для сбора загрязняющих веществ в воздухе. TDCIPP, в свою очередь, химически не связан с пеной в сиденьях, поэтому, со временем, вытесняется и оказывается в пыли, которая вдыхается.

Были протестированы многие органофосфаты, но «хлорированный трис» стал единственным, который показал сильную связь со временем в пути.

«Воздействие TDCIPP тем больше, чем дольше вы находитесь в своем автомобиле», – сказал Аалекья Реддам, аспирант в лаборатории профессора Вольца.

В дальнейшем исследователи хотели бы повторить эксперимент с большей группой людей, чей возраст более разнообразен. Они также хотели бы изучить способы защиты пассажиров от этого и других токсичных соединений.

Пока не определены более безопасные альтернативы, необходимы дополнительные исследования, чтобы полностью понять влияние TDCIPP на пассажиров. «Если мы нашли эту взаимосвязь за пять дней, то, что это может значить для людей, которые ездят на работу год за годом?», – задается вопросом профессор Вольц.

Рубрики
Технологии

Видеть сквозь стены: армия США разрабатывает уникальную технологию (видео)

В конце прошлого месяца, американская армия сделала запрос на поиск отраслевых экспертов для помощи в разработке технологии, которую они называет системой Sense Through the Wall («Чувствовать сквозь стену»). Эта система дала бы солдатам возможность идентифицировать важные объекты, такие как самодельные взрывные устройства или вооруженный человек, через твердые поверхности, такие как стена.

«Цель этого исследования рынка состоит в том, чтобы выявить потенциальные портативные системы, которые дают солдату возможность обнаруживать, идентифицировать и контролировать людей, животных и материалы, стоящие за многоуровневым препятствием  с большого расстояния», – говорится в докладе.

В соответствии с запросом, среди возможностей системы будет обнаружение и отображение структуры скрытых комнат, проходов, ниш, тайников и т. д. (в том числе подземных).

Кроме того, армия хочет, чтобы система могла отслеживать движение человека через стены и собирать биометрические данные, которые указывают, является ли объект агрессивным.

Система также разрабатывается для обеспечения мобильности, и, по словам армии, ее необходимо будет использовать через планшет или другое устройство аналогичного размера, которое сможет точно и понятно передать данные бойцу.

Хотя технология, позволяющая солдатам видеть сквозь стены, может показаться совершенно недосягаемой, армия и смежные исследователи уже давно пытаются разработать аналогичные инструменты.

Например, частная компания Camero  не первый год разрабатывает подобные приборы. Их Xaver-400 и Xaver-800 используют как военные так и спасатели. Если этот низкочастотный радар приложить к стене, возникает трехмерное изображение интерьера. Через специальный пульт, наблюдающий с расстояния может определить расстановку мебели в помещении, количество людей, их рост и диапазон движений.

А в 2018 году команда Массачусетского технологического института (MIT) продемонстрировала систему, которая использует искусственный интеллект для анализа радиосигналов, отражающихся от тела человека.

Это сигналы, которые могут проходить сквозь стены, используются для построения базовой фигуры человека, скрытого поверхностью, и способны отслеживать людей, когда они идут, прыгают или сидят.

Проект, известный как RF-Pose, был создан с помощью компьютерного алгоритма, обрабатывающего тысячи видео людей, выполняющих различные действия вместе с соответствующими радиосигналами. Это позволило искусственному интеллекту (ИИ) выяснить взаимосвязь между изменениями радиоволн и движением человека.

Рубрики
События

На CEO Night в InnoHub обсудили цифровые вызовы для бизнесов новой экономики

4 февраля в пространстве InnoHub в Киеве состоялась панельная дискуссия при участии топ-менеджеров компаний «Нова Пошта», Uber Eats и Innovecs. О том, почему инновации стоит внедрять каждые полгода, как корпоративная культура трансформирует бизнес и на что влияют внутренние коммуникации — рассказали Вячеслав Климов, Игорь Ковалев и Алекс Луцкий. 


CEO Nights — это серия открытых тематических встреч с лидерами украинского и международного бизнеса в InnoHub. На первой встрече этого года обсуждали цифровую трансформацию и опыт бизнесов, которые меняют рынки. Спикерами ивента стали Вячеслав Климов — сооснователь и генеральный директор компании «Нова Пошта», Игорь Ковалев — генеральный директор Uber Eats в Украине, а также Алекс Луцкий — CEO и сооснователь Innovecs. Модерировала встречу Владислава Магалецкая (Рутицкая) — член Национальной рады реформ, вице-президент SigmaBleyzer и AgroGeneration.

О непрерывных инновациях в бизнесе и поведении потребителей

Открывая панельную дискуссию, Вячеслав Климов отметил, что хоть «Нова Пошта» уже давно на рынке (13 февраля 2020 года ей исполняется 19 лет – прим. ред.), компании важно оставаться инновационной. В приоритете бизнеса Поперешнюка и Климова сегодня — постоянно трансформироваться и не превратиться в антипод компании новой экономики, неповоротливый и тяжелый механизм. Страх «заржаветь» в бизнес-процессах, и, как следствие, потерять результат — мотиватор для непрерывной трансформации в любом бизнесе.

По словам Климова, быстрое обслуживание в отделениях и понятный интерфейс в приложении — это результат большого количества улучшений операционных процессов, большинство которых клиенты не замечают. Но именно благодаря им сервис стал настолько качественным.

«В прошлом году мы перевезли 212 млн. посылок и грузов — такой объем невозможен без внедрения инноваций», — поделился сооснователь компании «Нова Пошта». 

Говоря об опыте глобальных компаний, генеральный директор Uber Eats в Украине Игорь Ковалев сделал акцент на изменении в поведении целевой аудитории в результате трансформации бизнеса. 

«Для любого нового решения необходим отклик потребителей, и именно этот отклик позволяет компаниям внедрять инновации»,  — отметил Игорь Ковалев, Uber Eats. 

Изменение поведения клиентов запускает новый этап инноваций в бизнесе — в идеале этот процесс продолжается постоянно и становится цикличным. Так, приняв вызов изменить рынок 10 лет назад, UBER трансформировал само восприятие транспорта — как на глобальном уровне, так и для каждого отдельного пользователя. 

О корпоративной культуре как залоге успешной цифровой трансформации

Впрочем, не стоит концентрироваться только на технологическом аспекте. Алекс Луцкий, СЕО и сооснователь Innovecs, обратил внимание аудитории на корпоративную культуру и ее роль в цифровой трансформации. Ведь инновации в бизнесе всегда исходят от людей внутри компании, которые генерируют новые идеи и внедряют изменения в жизнь. 

«В Innovecs есть девиз — Innovate, Inspire, Care. Если говорить об Innovate, то для нас важна инновационность в технологиях и в людях, с которыми мы работаем. И если раньше можно было внедрить какую-то условную инновацию и расслабиться, то сейчас меняться нужно каждые полгода. Это касается и обучения: дипломы 20-летней давности сегодня не актуальны, образование переходит в “lifetime value», — рассказал Алекс Луцкий. 

Чтобы компания могла расти и развиваться, она должна вдохновлять своих сотрудников — в основе корпоративной культуры Innovecs стоит также ценность Inspire (вдохновениеприм. ред.). Третья ценность, Care (заботаприм. ред.), говорит о внимании к сотрудникам и к клиентам. Алекс отметил, что 80% новых клиентов приходит в компанию по рекомендациям уже существующих заказчиков. В первую очередь, за счет репутации бренда и удовлетворенности людей, о которых здесь действительно заботятся — и не важно, клиент это или сотрудник.  Важность корпоративной культуры для прогресса компании подтвердил на CEO Night и Вячеслав Климов.

«Инновации — производная от ценностей, которые принимают и разделяют сотрудники компании. Невозможно активировать инновации в бизнесе, если к этому не располагает корпоративная культура». 

У «Нова Пошта» получилось визуализировать корпоративные ценности в логотипе: каждая из стрелок символизирует четыре приоритета: клиент, сотрудники, технологии и эффективность. Климов считает, что корпоративная культура в компании пока еще далека от идеала, но она уже сейчас обеспечивает инновационные решения, направленные, в первую очередь, на интересы клиента. А большинство идей для этих решений генерируют как раз сами сотрудники компании.

В Uber Eats тоже видят культуру, инновации и клиентоориентированность как единое целое. Корпоративная культура здесь состоит из трех элементов: любопытства, гибкости и принятии разных точек зрения. 

«Любопытство — это качество, которое мы ищем в кандидатах, и которое приветствуем в поведении наших сотрудников. Это мотивирует и дает возможность коллегам быть автономными — любой готов проявить инициативу и разобраться в новом направлении, а потом презентовать идею команде», — рассказал генеральный директор Uber Eats в Украине Игорь Ковалев.

Гибкость — еще один элемент культуры в команде Uber Eats. Здесь нет четких граней между отделами — это позволяет быстро запускать проекты внутри компании за счет личной мотивации и желания участвовать в новых проектах. Отсюда и третья ценность в виде принятия разных точек зрения: независимо от того, в каком проекте и на какой должности работает сотрудник, его идеи будут рассмотрены. 

Об изменениях в коммуникациях и офисном интерьере

Из опыта «Новой Пошты», Uber Eats и Innovecs, третьим фактором, способствующим эффективной трансформации, является прозрачное и доступное общение внутри компании. Рабочие встречи на полчаса (а еще лучше — 15 минут), видеосвязь вместо телефонных звонков, открытость в обмене информацией между отделами — в приоритете у команды Игоря Ковалева. 

Вернувшись в Украину после 18 лет работы в США, Алекс Луцкий заметил разницу в коммуникациях. В Штатах коммуникация считается эффективной и доступной, если миссию компании, расписание ивентов и новости из жизни офиса знают все без исключения — от СЕО до рядового специалиста. В Украине же внутрикорпоративного общения либо слишком много, либо его совсем нет. Вместо того, чтобы провести 5-минутный звонок, сотрудники часто инициируют переписку, которая затягивается на полдня и тормозит рабочие процессы. 

В Innovecs внутренние коммуникации постепенно переводят в визуальный формат — так информация воспринимается сотрудниками проще и быстрее, чем традиционные почтовые рассылки. Телевизоры расположены по всему офису, от кухонь и коридоров до спортзала и лаунджа. А значит, видеоконтент доступен каждому сотруднику без дополнительных усилий с его стороны.

Вячеслав Климов убежден, что интерьер офиса влияет на корпоративную культуру и развитие инноваций. Пять лет назад, чтобы сделать упростить общение внутри компании, от глухого бетона в их офисе отказались в пользу стеклянных перегородок, а сейчас — перестраивают кабинетную систему в open space. На нескольких этажах офиса стеклянные стены еще разделяют сотрудников, но в новых помещениях все по-другому. 

Первую встречу CEO Night завершила нетворкинг-сессия, во время которой гости и спикеры общались и делились идеями и кейсами трансформации бизнеса. За лучший вопрос из зала Владислава Магалецкая вручила книгу «Принципы» Рея Далио, цитаты из которой не раз упоминали во время панельной дискуссии. Напомним, следующий ивент цикла состоится в мае 2020 года, расписание мероприятия и информация о билетах будет доступна на странице InnoHub.

Рубрики
Образ жизни

«Сумочки» на 225 тысяч долларов: что дарят номинантам на «Оскар»

В ночь с воскресенья на понедельник весь мир узнал новых лауреатов самой престижной премии в киноиндустрии. Заветную статуэтку получат единицы, но ни один из номинантов не останется без подарков, подготовленных компанией Distinctive Assets.

В этом году сумма подарочного набора оценивается в 225 тысяч долларов. Это более чем на 80 тысяч долларов больше, чем в прошлом году, и в 50 раз значительнее, чем стоимость самой статуэтки, покрытой 24-каратным золотом (400 долларов). А на «презенты» всем номинантам в 2020-м в общей сложности было потрачено почти 5,5 миллионов долларов.

Хотя Distinctive Assets не входит в Академию кинематографических искусств и наук, которая, собственно, и вручает «Оскар», его роскошные подарочные наборы – уже традиция. Правда, без скандалов или недопонимания не обходится. Так, в 2016-м году Академия подала в суд на компанию за нарушения прав использования товарных знаков. Дело урегулировали, и с того времени разногласий между Distinctive Assets и Академий нет, пишет Forbes.

Все 25 номинантов в категориях «Актеры и режиссеры» получают подарочные наборы, но в этот раз традиционных «сумочек» будет на одну меньше: Скарлетт Йоханссон попала сразу в две номинации, так что получит только один подарочный набор.

Бизнесмен Лаш Фари, получивший прозвище «Султан свэг», основал Distinctive Assets два десятилетия назад. Вначале его компания была просто чем-то сродни салона дизайнерских костюмов для телевизионных шоу. В 2000-м со своими наборами он вышел на «Грэмми». Сейчас 48-летний Фари готовит презенты для всех больших церемоний, включая Tonys и American Music Awards, а также круглогодично работает на частных мероприятиях для артистов и брендов.

По его словам, в последние время как минимум один из номинантов отказывается от подарочного набора, жертвуя его различным благотворительным организациям. Но на данный момент никто из героев 2020-го не отказался от презента.

Впрочем, подарочный набор – наверное, неправильное определение. Звезды получают столько презентов, что их доставка начинается за неделю до церемонии.

В стандартный набор может входить все, что угодно, начиная от коробки с печеньем и заканчивая сертификатами на пластическую операцию и путешествие по системе «все включено». Стоимость «входа» от 4 000 до 50 тысяч долларов. Сумма, вне всякого сомнения значительная, однако ничтожно мала по сравнению с платой в 2,6 миллионов долларов за 30-секундный рекламный ролик на телевидении во время церемонии награждения. В конце концов, если кто-то из знаменитостей прорекламирует ваш товар или услугу, вы с лихвой отобьете потраченные средства.

К примеру, Виола Дэвис, получившая «Оскар» в 2017-м году за лучшую роль второго плана, в числе презентов от Distinctive Assets получила путевку на Гаваи на курорт Koloa Landing Resort, о чем написала в своем «Твиттере». Марк Руффало, номинированный на Foxcatcher в 2015 году, опубликовал в Instagram информацию о своем пребывании в гранд-отеле Excelsior Vittoria в Италии, а Эми Адамс – номинированная на American Hustle в 2013 году – сфотографировали в подаренной футболке во время похода в спортзал.

В этом ходу список подарков также поражает воображение. Среди них как простые – вода с водородом (30 долларов за упаковку), аметистовые «бомбы» Hotsy Totsy Haus (75 долларов) или повязка для медитации, улавливающая «мозговые волны» (250 долларов), так и необычные: скидочные сертификаты на 12-дневный круиз на Scenic Eclipse (судне, способном принять 220 гостей и располагающей двумя вертолетами). Экспедиция Scenic Luxury Cruises & Tours оценивается в 78 190 долларов США, а маршруты включают Антарктиду и Средиземное море. Для бесстрашных гостей – путешествие на подводной лодке, способной погружаться на 340 метров.

Среди других подарков – романтический отдых в испанском маяке, превращенном в роскошный отель (от 1 300 до 1 800 долларов за ночь), годовое членство в «Match Down Moon» (20 000 долларов) и до 25 000 косметических процедур, включая увеличение губ и химический пилинг от манхэттенского доктора Константина Васюкевича.

Самый дешевый товар – это две упаковки темного шоколада «Миланос», стоимостью 5 долларов за комплект из 10 штук. «Иногда мелочи, которые нравятся людям больше всего, не самая дорогая вещь в подарочной упаковке», – говорит Фари.

Но иногда и эти мелочи быть необычные. Так, среди странных подарков, которые номинанты получили в этом году, медицинская система сбора мочи Peezy Midstream, которая может максимально точно диагностировать инфекцию. Или же умный бюстгальтер от Soma, который измеряет женщину для идеальной подгонки.

Кроме того, составители подарочного набора не могли пройти мимо модной темы с легализацией марихуаны. В этом году номинанты могут расслабиться с шоколадной едой от Coda Signature, запивая их напитками с сиропом и конопляным бальзамом.

Есть в наборе и позолоченный вейп, стоимостью в 150 долларов, который наверняка понравится Леонардо Ди Каприо.

Правда, есть и одно «но»: получатели подарочного набора должны будут заплатить налог со всех принятых и выкупленных подарков. Но, думается, это действительно мелочи.

Рубрики
Образ жизни

Предупреждение ФБР Drive-By, или Что надо знать о кибербезопасности

Появление на рынке массы дешевых «умных» устройств – лампочек, вилок, мусорных ведер, динамиков, тостеров и даже холодильников, не говоря о смартфонах и гаджетах – поставило под угрозу уровень кибербезопасноси по всему миру. Чем дешевле и «бюджетнее» гаджеты, тем выше риск «отправить» свои данные злоумышленникам, говорится в новом отчете ФБР.

По данным агентов, даже самое простое подключенное устройство, например, умная лампочка, может позволить хакерам управлять вашей цифровой жизнью. Но на сам деле это только верхушка айсберга. Рост числа подключенных устройств дома и на работе приводит к большому риску взлома, поскольку каждый из них потенциально уязвим.

Исследователями из Check Point, которые продолжают работа по выявлению уязвимости в гаджетах, которыми мы себя окружаем, в этот раз нацелились на IoT, тестируя дыры в безопасности в подключенных интеллектуальных устройствах.

Чтобы подчеркнуть риски они выбрали самый простой и наиболее распространенный гаджет – умную лампочку. «Первой компанией, которая их разработала, была Philips Hue, – отмечают исследователи. – В них нет ничего особенного на первый взгляд, но в тоже время с помощью смартфона вы можете управлять их контрастностью, мощностью и цветом. На самом деле это очень крутой продукт».

Выяснилось, что взломать лампочку, а вместе с ней – всю сеть, ваш смартфон и любые данные, довольно просто. По словам исследователей, полученные данные позволяю им с расстояния в 200-300 метров подключиться к любому устройству пользователи или даже сети. Это золотая жила для хакерских атак. При этом, только в США было продано десятки миллионов умных лампочек.

«Мы стремимся защищать конфиденциальность наших пользователей и делаем все, чтобы наши продукты были в безопасности, – так отреагировали на это заявление в Philips Hue. – Мы благодарны за ответственное раскрытие информации и сотрудничество с Check Point, что позволило нам разработать и внедрить необходимые исправления, чтобы избежать риска для любых потребителей».

Но это начало. Появления на рынке массы дешевых «умных» устройств – лампочек, вилок, мусорных ведер, динамиков, тостеров и даже холодильников, не говоря о смартфонах и гаджетах – поставило под угрозу уровень кибербезопасноси по всему миру. Чем дешевле и «бюджетнее» гаджеты, тем выше риск «отправить» свои данные злоумышленникам.

Способ избежать этого, по мнению специалистов ФБР, прост: разделить сети. «Ваш холодильник и ноутбук не должны находиться в одной сети – храните конфиденциальные конфиденциальные данные в отдельной системе от других устройств IoT, – утверждают эксперты. Вы должны понимать, подключая новое устройство к своим данным, вы открываете дверь злоумышленнику. Правильный подход – в разделении этих устройств».

«Поскольку наша зависимость от Интернета становится важной частью повседневной жизни, знание о связанных рисках является ключевой частью обеспечения безопасности вашей информации и устройств», предупреждает правительство США, добавляя, казалось бы, прописные истины: думайте о приложениях, которые вы загружаете на телефоны, о полученных письмах на электронную почту и сайтах, которые посещаете.

Рубрики
Бизнес

Эксперт: «Правоохранители сядут на 12 лет за неправомерно изъятый сервер!»

Почему IT-компании часто становятся жертвами неправомерных обысков правоохранителями, после чего вынуждены нести огромные убытки? Как новый законопроект Верховной Рады может отразиться на IT-бизнесе? Какая уголовная ответственность за противоправные действия во время обыска предусмотрена для следователей и прокуроров, в соответствии с новой нормой, которой хотят дополнить Уголовный кодекс Украины?

Об этом и многом другом в своем интервью PROMAN Ukraine рассказал опытный практикующий юрист Александр Ягодка.

– На сегодняшний день IT-индустрия – это самый инвестируемый бизнес в мире. Расскажите с точки зрения юриста про этот бизнес, какие проблемы существуют для собственников IT-бизнеса в нашей стране?

– IT-индустрия ежегодно приносит по 4,5 миллиарда долларов в Украину и является третьей экспортной отраслью в нашей стране после металлургии и аграрного сектора. Таким образом IT бизнес — один из немногих секторов, влияющих на рост экономики в кризисный период. Насчитывается более двухсот тысяч трудоустроенных граждан со средним доходом 2000 долларов в месяц. IT-индустрия активно развивается, привлекая инвестиции извне, растет конкуренция и создаются новые рабочие места с достойной заработной платой.

Читайте по теме 
Александр Ягодка: “У каждого юриста должны быть законы совести, восполняющие упущения законодательства”

К сожалению, не все так радужно в данной отрасли, как хотелось бы, и существует множество пагубных моментов и проблем, требующих внимания и незамедлительного решения. Среди которых можно выделить реформирование налогообложения IT-индустрии, реформирование трудового законодательства, несовершенство отдельных норм, касающихся сферы IT в Уголовном кодексе Украины и Уголовном процессуальном кодексе Украины, вследствие чего правоохранители злоупотребляют своими правами, организовывая бесконечные обыски в IT компаниях.

Александр, хотелось бы услышать ваше мнение об обысках в IT-компаниях, в частности в Luxoft. Правомерны ли эти обыски? 

– Я очень обеспокоен ситуацией с частыми неправомерными обысками в IT-бизнесе и стоит отметить, что несмотря на численные обыски в IT-компаниях, не вынесено ни одного судебного приговора. О чем это может свидетельствовать? Коррупционная схема изъятия техники и «торги» за ее возвращение, давление на бизнес?

Что касается обыска известной международной компании Luxoft в Днепре, когда 30 вооруженных правоохранителей влетели в офис, изъяв все серверы, чем полностью парализовали работу бизнеса, сообщив позже, что вышла досадная ошибка.

Читайте также: 
Успеть до 25-ти: во сколько открывали свои первые компании 10 самых успешных IT-предпринимателей

Свой обыск правоохранители мотивировали тем, что у них на руках имеется постановление суда о том, что якобы несколькими месяцами ранее с IP-адреса компании Luxoft отправлялось подозрительное письмо с угрозами терроризма, а именно угрозой взрыва в Днепропетровской ОГА. Соответственно, целью их визита являлось установление личности человека, причастного к данному преступлению. Для проведения следственных действий правоохранители изъяли технику, компьютеры для детального изучения, но впоследствии выяснилось, что в подтверждение обвинения доказательств так и не нашлось.

Знаю, что юристы компании Luxoft обращались к Президенту и Премьер-министру Украины с просьбой защитить IT-индустрию. Рассматривался данный вопрос и на заседании профильного комитета Верховной Рады Украины, однако, как вы понимаете, все попытки решить вопрос оказались тщетными, так как проблема в целом осталась нерешенной для всей отрасли по сей день.

Этот случай не является единичным и множество компаний несут огромные убытки в связи с проведением обысков правоохранительными органами. Изъятие компьютеров с информацией блокирует работу бизнеса, в некоторых случаях, навсегда. Даже несколько недель остановки работы влечет за собой, кроме огромных убытков, потерю репутации и постоянных клиентов, которые нарабатывались усиленным трудом долгие годы.

Расскажите подробнее о законопроекте Верховной Рады №2740, какие изменения коснутся IT-бизнеса, если закон примут?

– 15 января на рассмотрение Верховной Рады подали законопроект №2740, направленный на урегулирование правовых аспектов между правоохранителями и IT-бизнесом, над разработкой которого работали эксперты IT-сферы, Верховного суда Украины и научные деятели. Учли и практику ЕСПЛ о запрете изъятия «предметов и средств труда» — серверов и компьютеров без особых на то причин.

Данный законопроект направлен на внесение изменений в Уголовный кодекс Украины и в Уголовный процессуальный кодекс Украины. Что изменится? Ряд положений существенно облегчит жизнь IT-бизнеса при встрече с правоохранителями, а если говорить вкратце, то правоохранительные органы уже не смогут изымать серверы и другие устройства.

Как правило, средством или предметом уголовных преступлений является именно информация, которая содержится на серверах либо компьютерах. Так зачем же конфисковывать имущество, если можно просто скопировать необходимую информацию и проводить дальнейшие проверки без блокировки работы бизнеса. По результатам копирования будет составляться протокол. Хотят также создать возможность копирования во время самого изъятия устройства для собственника бизнеса.

Читайте по теме 
Александр Ягодка: “Как усложнят украинцам въезд в ЕС?”

За противоправные действия предлагается ужесточить наказание, дополнив Уголовный кодекс Украины статьей 374−1. Во время проведения обысков предусмотрена уголовная ответственность для следователей и прокуроров, совершающих умышленные противоправные действия.

Какое наказание и сроки предусмотрены новой статьей?

– Предусматривает ограничение свободы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Если же причинен ущерб в крупных или особо крупных размерах, виновник лишится свободы от 5 до 12 лет с лишением права занимать определенные должности, плюс ко всему конфискуют имущество.

Александр, скажите, какие есть варианты для собственников IT-бизнеса, чтобы обезопасить себя с юридической точки зрения?

– Основываясь на личном опыте, могу сказать, что немаловажным является осведомленность сотрудников о необходимых первоочередных действиях. Оперативный приезд юриста позволит минимизировать негативные последствия обыска. К примеру, в моей практике был опыт, когда удалось не допустить проведение одного из обысков в связи с ошибками в судебном определении, которым было дано разрешение на проведение обыска!

Ниже приведу алгоритм первоочередных действий в случае, если к вам пришли с обыском правоохранители. Собственники IT-бизнеса просто обязаны это знать:

– Первое, что необходимо сделать, – это немедленно связаться с юристом;

– До момента его приезда самостоятельно начать видеофиксацию следственного действия;

– Записать данные сотрудника правоохранительного органа, который проводит обыск;

– Внимательно ознакомиться с постановлением о проведении обыска и получить второй экземпляр;

– Фиксировать в протоколе обыска факты изъятия следователем имущества, прямо не предусмотренного в постановлении о проведении обыска!

Существует масса нюансов и «подводных камней», поэтому без юриста будет трудно разобраться! Я настоятельно рекомендую ни в коем случае не медлить в такой ситуации! «Обрывайте» телефон юриста и действуйте правильно, так как важна каждая минута!

– Спасибо вам за содержательное интервью! Дайте краткий вывод по сложившейся ситуации в целом.

– Считаю, что отношения между IT-компаниями и правоохранительными органами необходимо безотлагательно урегулировать в правовом поле. Страдает не только бизнес, но и репутация Украины, поскольку такими методами мы умышленно отталкиваем потенциальных иностранных инвесторов, у которых есть выбор: открыть офис в Украине и рисковать или же вести бизнес в любой другой стране ЕС, где все «чисто и прозрачно» – плати налоги, не нарушай порядок, и правоохранители не будут тебе в этом препятствовать.

Рубрики
Планета

Как производители обуви очищают океан

Представители немецкого производителя спортивной одежды Adidas заявили, что в скором времени компания планирует выпустить новые ткани из переработанного полиэстера и морских пластиковых отходов.

Эти ткани будут использованы в кроссовках и расширят тем самым популярную линейку, изготовленную по инициативе Parley for the Oceans (программы, направленной на устранение основных угроз для океанов).

Впервые Adidas объединился с Parley в 2015 году и с тех пор постепенно наращивает выпуск обуви с использованием пластика, собранного на пляжах и в прибрежных районах. В 2019 году подобного рода обуви было выпущено 11 миллионов пар, однако, это лишь небольшая доля от общего количества в более чем 400 миллионов пар.

Читайте по теме: 
Большие гонки: почему технологические компании начинают борьбу за сохранение климата

В 2020 году Adidas в коллаборации с Parley планирует выпустить уже 15-20 миллионов пар обуви с использованием океанического пластика. Так же в планах запуск новой ткани Primeblue, которая содержит морские пластиковые отходы. Её планируют использовать в уже существующих линейках обуви, например таких, как популярная обувь Ultraboost.

Переработанный полиэстер стоит примерно на 10% дороже, чем оригинальный материал. Но Adidas ищет пути для снижения цены, чтоб как можно больше потребителей могли позволить себе выбрать экологически чистые продукты.

«Это вопрос времени, это вопрос масштаба, объема, и мы прилагаем большие усилия», – заявил в интервью Reuters  Джеймс Карнес, вице-президент Adidas по стратегии бренда. В планах у Adidas на 2020 год, чтоб более половины используемого ими полиэстера было переработанным, а к 2024 году повысить этот показатель до 100%.

Помимо полиэстера из океанического пластика, Adidas также использует в производстве переработанный полиэстер из других источников. К концу года такой продукт начнут маркировать как «Primegreen». А еще компания заявила, что планирует делать больше униформы из устойчивых (sustainable) тканей для американских футбольной и хоккейной лиг.

Читайте по теме 
Город будущего: Toyota построит футуристический поселок на месте бывшего завода

В свою очередь, другой производитель спортивной одежды Nike, использует переработанную полиэстерную пряжу для верха в своей популярной обуви Flyknit. Компания заявляет, что это помогло им переработать более  четырех миллиардов пластиковых бутылок со свалок.

«Увеличение присутствия переработанного полиэстерного волокна может серьезно повлиять на глобальные потребности в энергии и ресурсах,» – говорит аналитик Barclays Анушка Чаллавала.