Connect with us

Бизнес

Секрет успеха бизнеса от психолога Натальи Ломоносовой: «Нужно «войти в свою дверь»

Опубликовано

,

Представьте: темнота окружила вас своими объятиями, к тому же ваши глаза завязаны плотной вуалью, кто- то сзади беспрерывно толкает вас в спину, а по бокам ощущаются постоянные пинки. Вы пытаетесь развернуться, вырвать из темноты тень того, чей силуэт угрожающе нависает над вами, но темень, связав глаза, лишает вас такой возможности. Остается только идти вперед… Именно так выглядит реальная, полная неопределенности жизнь бизнесмена.
Специально для PROMAN психолог, эксперт программы «Говорить Україна», ведущая ТВ-шоу «Моя новая жизнь», директор Института Гипноза и Психотерапии — Наталия Ломоносова рассказывает, как правильно настроить себя, чтобы добиться успеха в бизнесе.

Любого предпринимателя сковывают множество страхов, первый из которых –
неопределенность. Подскажите, как настроить себя на позитив на первых этапах, когда еще нет четкого видения?

Знаете, если у Вас нет четкого видения бизнеса, лучше вообще не начинайте. Потому что, прежде всего, должно появиться именно это ваше личное видение. Как говорил Энштейн, воображение важнее знания. Победить нужно ДО сражения.
Есть такая поговорка: «Самурай принимает решение за две секунды. Все остальное время – он наблюдает и думает». Поэтому для начала лучше потратить время на то, чтобы создать результат в уме и полюбить его всем сердцем.

То есть важно использовать так называемую визуализацию?

Да, эта удивительная способность фантазировать позволяет вам в уме проигрывать всевозможные варианты и находить нестандартные решения, прежде чем действовать в жизни.
Вот вам загадка: «Идут двое — один быстро, но точно не знает куда, другой медленно, но точно знает и куда, и зачем, кто придет первым?»
А страх перед неопределенностью есть абсолютно у всех и это нормально. Тревога неизвестного — рассеивается знанием, страх — верой в дело, неуверенность в себе — признанием своих достоинств и решимостью иметь.

Можно ли выделить главный секрет успеха личности?

Секрет успеха, в чем бы он ни проявлялся — это твоя позиция. Правильная позиция по отношению к самому себе, к другим и к миру. Кто ты сам себе — друг или враг? В мире ты с собой или в ссоре? Если ты себе друг – значит, ты знаешь хорошо свои цели и действуешь в своих интересах, ты «за» себя всегда, сам себя не предашь, и не обманешь, честность с самим собой и доверие себе — основа этой дружбы.

Позиция по отношению к другим людям — еще важнее. Ведь если это дружеская позиция, то и врага ты сможешь превратить в друга, а если другие тебе враги, то и друзей своих со временем ты растеряешь.
Занят ли человек бизнесом, любого рода работой, он либо привлекает людей, либо отталкивает. От этого и зависит его успех или поражение в жизни.

Насколько важна поддержка семьи для обретения процветания в бизнесе?

Человек в наше время многого может достичь и соло, без поддержки близких. Но намного легче и быстрее можно прийти к успеху, когда тебя понимают и поддерживают.

Даже если ваш бизнес будет «вне» семьи, то уж точно «для» семьи и «благодаря» близким. Потому что основа всего — внутреннего мира человека и его отношений с другими людьми — это самооценка. Она формируется и поддерживается в большей степени кругом близких людей.

Поддержка семьи, жены в том числе, просто необходима для обретения успеха. Часто люди переоценивают свои внутренние силы и недооценивают силу окружения и власть ситуации. Не забывайте о том, что это близкие помогают вам стать и продолжать быть Победителем.

Часто оказывается, что поставленная цель требует от человека такого рода усилий и так сильно меняет его жизнь, что он теряет более важные вещи. Например, семью или отношения. Как сохранить баланс между семьей и работой?

Многие знают, что работать на самого себя и быть успешным имеет две новости: одна хорошая, одна плохая. Плохая в том, что работать придется 24 часа, а хорошая – ты свободен выбирать, какие 24 часа ты собираешься работать.
Находить, т.е. запланировать время на семью и отношения с близкими и друзьями ты просто обязан. Ограничивать свою жизнь только бизнесом, занимая им все свое время жизни, приведет вас к разочарованию оттого, что вы ложно центрировали свою жизнь.

Не забывайте говорить жене и детям, что вы их любите, и что вся ваша работа для их же благополучия. И помните, что им зачастую нужны не деньги, а ваше внимание, любовь, общение и живое «МЫ». Цените то, что имеете, и постоянно поддерживайте. Отношениям нужен уход.

В то же время, должна заметить, наблюдается другая тенденция: по результатам социальных исследований оказалось, что в США более половины жителей предпочитают жить соло. Человек в буквальном смысле с 20 до 40 лет переживает «вторую юность». В современной мире люди намеренно не создают серьезные отношения только потому, что карьера занимает огромное количество сил и все 24 часа в сутки.

Иногда охватывают внутренние сомнения, тревога в связи с печальными прогнозами или несбывшимися ожиданиями, одолевает пессимистичное настроение. Как быть в такие моменты отчаяния?

Отчаяние — это эмоция, внутренняя реакция на то, как ты оцениваешь обстоятельства.
Настоящий бизнесмен должен уметь не поддаваться отчаянию. Или ты не бизнесмен. Отчаяние – это бесполезная, выводящая из строя реакция. Это обойдется вам очень дорого. Неужели вы настолько богаты, что можете себе это позволить? Если ты поддашься отчаянию, ты потонешь сам и за собой увлечешь всех остальных. «Только смелым покоряются моря».

Бороться с эмоциями невозможно, а подавлять — вредно. Секрет управления эмоциями — в том, чтобы изменять отношение к тому, что происходит. Уметь менять свою точку зрения на полезную — залог успеха.

Когда добиваешься долгожданных успехов, происходит некий разрыв с прежней
жизнью. Меняется круг друзей и знакомств. Меняет ли успех в бизнесе самого человека?

Да, конечно, успех как вино — опьяняет. А пьяный все видит по-другому, теряет равновесие и координацию. По-настоящему успешные люди никогда не стремились к успеху. Не успех был их целью, но стал побочным результатом достижения своей цели. Возможно, поэтому «трезвость» для них — норма жизни. Тех же, кто успехом «опьянен», постепенно можно будет встретить там, где и всех сильно пьющих…

С другой стороны — все мы меняемся под влиянием обстоятельств и времени. Поэтому нужно быть готовым к тому, что в процессе достижения цели и ты поменяешься, и твой бизнес поменяется. Человек может сменить окружение, он может сменить образ жизни, даже привычки.

А может и остаться тем же, что и раньше. Я встречала таких людей: меняя разные бизнесы, человек оставался неизменным, внутренне твердым как стержень. Так что по-разному бывает.

Есть ли какой-нибудь универсальный «рецепт успеха»?img_6631_copy

Как говорится, нужно «войти в свою дверь». Эту дверь сначала нужно отыскать. И даже если поиск займет у вас какое-то длительное время – это очень важное время. Потом, когда будет достаточно информации, достаточно внутреннего желания, стремления – только тогда можно двигаться вперед.
Знаете, у человека есть не только IQ, но и EQ (эмоциональный коэффициент). То есть сила эмоции. Внутренний жар, топливо. Именно сила эмоций и приближает нас к цели, и позволяет преодолевать препятствия и проходить «сквозь стены». Вот почему очень много умных, с высоким IQ людей могут долго обдумывать свою цель и могут придумать к ней сотню разных подходов и все их просчитать, в то время как другие, с высоким EQ — уже там, они просто сильно хотели.

Эмоции формируют обстоятельства. Поток счастливых случайных совпадений притягивается вашим внутренним «спином» или «зарядом».

Вы сейчас о том, что случайности не случайны?

Да, именно об этом. В такие моменты словно сама жизнь становится к тебе благосклонной.
Случайные полезные встречи, случайная необходимая информация, случайно ты открываешь книгу, а там ответ на твой вопрос. Все об этом знают, и у всех такое бывает. Этот поток случайностей формируется твоим настроем, твоей позицией.
Знаете, каков бы ни был род вашей деятельности, образ жизни, профессия, если вы не властны над собственными нервами, и не «царь в своем внутреннем царстве», вы не сможете ничем и никем управлять. Сегодня люди изучают бизнес, науки, политику, экономику, но совершенно не учитывают, а зачастую вообще отрицают существование внутреннего мира и важность управления своими состояниями.
У суфиев есть красивая метафора о том, что «человек как соломинка, которая качается на волнах, и, когда волна соломинку поднимает, она кричит: «WOW! Какая я крутая», а в момент, когда волна ее опускает, она горестно восклицает: «Господи, за что мне это?»
И нужно уметь дожидаться волны, забираться на нее, удерживая равновесие нестись вперед и получать от этого удовольствие.

Дискуссии, споры в любом бизнесе неизбежны. Как научиться ладить с партнерами и с достоинством разрешать конфликты?

Конфликты никогда нельзя откладывать. Люди, как правило, боятся выяснений, бояться находиться в поле агрессии. На самом деле, если ты правильно организуешь конфликты (а правила существуют, смотри в интернете «конфликтология»), то выяснение позиций, скрытых сторон только улучшит ситуацию.
Нужно инициировать конфликты и привести их в регулярность. Нет ничего лучше людей, которые облегчены эмоционально. А если ты не научишься говорить о своих проблемах , это
разъединит и бизнес, и семью.

Предпринимательство – своего рода секта. Со временем становишься заложником своего же бизнеса, появляется неконтролируемый азарт и желание получить все больше.
Существует ли предел?

Иногда люди в погоне за материальными благами забывают о своих настоящих стремлениях.
Я бы не назвала этих людей успешными бизнесменами.
Это уже не работа в удовольствие, не работа по достижению цели — это трудоголизм.
Трудоголик словно борется со временем своей жизни. Он заполняет работой свой экзистенциальный вакуум, то есть отсутствие смыслов помимо работы.
Таким людям необходимо разнообразить свою жизнь, найти другие смыслы и переоценить жизнь. У них часто встречается «невроз выходного дня». Когда наступает вечер пятницы – наступает этот самый «экзистенциальный вакуум» или «страх пустоты»: нет ничего, что ты хотел бы делать. И тогда этот вакуум заполняется симптомами — алкоголизм, депрессия, навязчивости, преступность, гиперинфляция сексуальности, безрассудство.
Всему нужно стараться уделять внимание. Потому что если ты сконцентрируешься и соберешь все в одну точку, то этим ледоколом, конечно, можно пробить лед, но жить в таком состоянии человек долго не сможет, через несколько лет он почувствует опустошение и бессмысленность.
Те, кто правильно использовал свой личный кризис и «крах защит», демонстрируют поразительные внутренние перемены и личностный рост. Они освобождают себя, разрешая сознательно не делать то, что не хочешь делать. Обостренно переживают настоящее, вместо откладывания его до неопределенной точки в будущем.

Но это об успешных.
А есть и «успех наизнанку»…

Кто же это — неуспешные «люди успеха»?

«Человек успеха» постепенно может начать считать себя исключительным, приписывая достижения себе, полагать, что он может справиться «со всем», и «что любая цель достижима», и к нему не относятся ни болезни, ни кризисы, ни предательство жены и подобное. В какой-то момент такая защита дает трещину.
Для трудоголика в буквальном смысле время – враг. Он старается успеть как можно больше, как будто это его последний день жизни. Так проявляется защитное поведение: бегут в работу от ощущения бессмысленности своей жизни, от страха смерти. Они словно пассажиры поезда, который никогда не останавливается, и никто уже не помнит и не знает, куда он идет и откуда, и зачем купил билет «на все деньги». В конце концов, они обнаруживают себя на заброшенной станции жизни, совершенно растерянные.
В какой-то момент приходит понимание, что ты ложно себя центрировал. Что твои поставленные на пьедестал ценности, например, богатство, власть, не защищают ни от болезней, ни от одиночества, ни от несчастных случаев. И что большая часть возможностей упущена и «миллион разменян по рублю».

Случается, достигаешь цели, а радости нет. Человек вкладывает свои ресурсы, работает, а счастья не ощущает. Как вернуть удовлетворенность жизнью?

Не так давно я читала беседы с нашим современником Далай-ламой, он очень интересно говорил о том, что «смотрите, мол, как происходит: я наблюдаю за вашим миром и вижу, как идет развитие наук, технологий, экономики, бизнеса – улучшается качество жизни, но это не спасает человека от внутренних проблем». И, действительно, оказалось, что когда болит душа, не помогают ни деньги, ни лекарства, ни дорогие развлечения. Существует мнение, что путешествия лечат. Но, на самом деле, то время, что ты отвел на лечение в путешествии, — таким образом, ты просто отложил лечение. Для того, чтобы быть счастливым, нужно стремиться к близкому общению, любви, творчеству, к обретению и достижению новых смыслов. Удовольствие не может быть самоцелью, тогда оно от тебя ускользает. Удовольствие — это побочный продукт достижения целей. Так что ставьте себе амбициозные цели. Их, конечно, труднее добиваться, но
неамбициозные не работают.

Как наполниться энергией и вернуться к прежней активности?

Любимые дела, люди и полноценный отдых — лучшее средство. Так же хорошо заряжает самогипноз, йога, спорт, хобби и простые радости — по своей воле засыпать, по своей воле просыпаться, любимая еда и веселые прогулки.
Часто слышишь: расслабление — лекарство от стресса. Однако мышечная релаксация не всегда помогает. Разве вам незнакомо — когда на работе завал, стресс, то, придя домой, лечь и расслабить тело — это только усилить внутреннюю тревогу. Просто релаксация не работает. Нужна ментальная релаксация: научиться отпускать дела, разрешать им исчезать на время, отключать ум, очищать его.
Умственное спокойствие — основа настоящего успеха. Как говорят суфии: «ум человека подобен глади озера, когда на поверхности волны — ничего не понять, но когда вода спокойная — поверхность гладкая, отражение ясное, четкое».

Текст: Юлия Гинжул

Фото: Максим Пилипенко

Читать дальше
Click to comment

Leave a Reply

 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бизнес

6-летний мальчик стал миллионером благодаря YouTube: история успеха ребенка из списка Forbes

Опубликовано

,

Автор:

В списке самых высокооплачиваемых YouTube-блогеров, составленном Forbes, восьмое место занял шестилетний американец Райан. Родители мальчика два года назад начали делать видеообзоры игрушек, главным героем которых был их сын. Теперь же их доход за прошедший год составил 11 миллионов долларов . Рассказываем, как распаковка больших «яиц с сюрпризом» и игры с машинками сделали из ребёнка главного кормильца семьи.

Читайте по теме:

YouTube назвал ТОП-10 самых популярных видео уходящего года

У канала Райана, который называется RyanToysReview, на данный момент больше 10 миллионов подписчиков. (Для сравнения у официального канала певицы Бритни Спирс их всего 5 миллионов). Контент канала в основном составляют обзоры разных игрушек. Вот, например, видео, загруженное несколько часов назад, но уже набравшее полмиллиона просмотров. На нём Райан на протяжении получаса просто играет с игрушечной железной дорогой.

Самое популярное видео на канале — запись того, как мальчик находит большие «яйца с сюрпризом» на надувной горке. У него больше миллиарда просмотров, пишет medialeaks.ru.

Родители завели для сына канал два года назад по его просьбе. Началось всё с того, что тогда ещё четырёхлетний Райан пристрастился к просмотру видео с обзорами игрушек. Его мама рассказала изданию TubeFilter:

Однажды он спросил меня: «А почему я тоже не могу быть на YouTube, как остальные дети?» И мы с моим мужем решили, а почему бы и не попробовать. Мы пошли с ним в магазин, где купили его самую первую игрушку для обзора. Это была железная дорога от Lego. И с этого всё и началось.

Папа Райана добавил, что у мальчика много родственников за пределами США, так что канал поначалу задумывался, как отличный способ делиться с ними тем, что происходит в жизни ребёнка.

Но спустя примерно четыре месяца количество просмотров начало неуклонно расти, и к осени 2016 года канал стал самым просматриваемым на YouTube. В основном смотрят его дети от трёх до семи лет.

Родители мальчика оставили работу, чтобы заниматься только YouTube-каналом сына. Мама до этого была учителем химии, а папа инженером. По их словам, до нового увлечения сына они даже не знали, как загружать видео на сайт, так что всем премудростям видеоблогинга пришлось учиться в процессе.

Контент на канале семья старается разнообразить. Кроме видеообзоров игрушек там теперь можно найти весёлые песенки, анимацию, научные эксперименты, стримы детских игр, челленджи и пранки. Вот, например, ролик, снятый на волне популярности игры «Пол — это лава».

Читайте по теме:

Откуда берутся мажоры: советы эксперта, как не испортить ребенка своим успехом

Родители мальчика тоже нередко становятся героями его видео. Чаще всего на записях появляется отец Райана. Вот, например, они вместе с сыном готовят торт из случайных ингредиентов.

Можно подумать, что дом семьи Райана завален игрушками, остающимися от его обзоров. Но, как утверждают родители, эти предметы занимают лишь одну комнату в квартире, а лишние они стараются отдавать друзьям, знакомым или в благотворительные фонды.

Записи семья создаёт в собственном доме, где для этого выделена специальная комната. Пока Райану всё нравится, и видео на канале выходят каждый день. Но родители не хотят, чтобы блог мешал образованию мальчика, поэтому снимают контент на выходных.

По их словам, пока Райану очень нравится сниматься, но как только ему это наскучит, они перестанут заниматься блогом и вернутся к обычной жизни.

Детей в начале списка самых высокооплачиваемых блогеров YouTube больше нет, но детские каналы остаются одними из самых популярных на YouTube.

Читать дальше

Бизнес

Что подарить на Новый год: топ-5 новых книг о бизнесе и успехе, которые помогут перезарядить карьеру

Опубликовано

,

Бизнес – это энергия, преобразованная в деньги. Чтобы поддерживать работу своего «внутреннего реактора», всегда нужна новая информация и вдохновение.

Именно поэтому мотивационная литература по-прежнему остается лидером продаж. Она интересна как владельцам и руководителям крупных компаний, так и тем, кто только начинает свой путь в предпринимательстве.

Читайте по теме:
Билл Гейтс назвал 5 лучших книг, прочитанных им в 2017 году

На сегодняшний день издательский рынок предлагает сотни книг об успехе, среди которых по-настоящему познавательные встречаются не так часто. Proman Ukraine рекомендует пять небанальных книг, изданных в 2017 году, которые могут дать новый импульс для развития бизнеса и карьерного роста. Кроме того, они станут прекрасным подарком на новогодне-рождественские праздники

  1. Байрон Шарп «Как растут бренды. О чем не знают маркетологи» (англ. by Byron Sharp, How Brands Grow: What Marketers Don’t Know), первая публикация – 2010 г.

«Маркетинг – не создает потребности, но влияет на желания», так считает директор Института маркетинговых наук Эренберга-Басса при Университете Южной Австралии Байрон Шарп. В книге он объясняет основные законы маркетинга, приводя десятки доводов, почему люди совершают покупки. В качестве аргументов автор приводит  конкретные данные, цифры и реальные примеры, чтобы показать механизм работы рынка.

«Заметность бренда зависит от его доли в сознании человека, под которой я понимаю количество и качество ассоциативных связей, идущих к бренду и от него»

По мнению Шарпа, привлечение новых потребителей играет ключевую роль в развитии и популяризации бренда. Именно поэтому он рекомендует принять факт, что придется отказаться от идеи быть нишевым предприятием. Необходимо обращаться ко всем клиентам, особенно к пассивным, так как именно они составляют основной процент покупателей.       

Читайте по теме:

Бизнесмены с Уолл-стрит назвали 10 книг, которые стоит прочитать каждому

    2. Игорь Степанов «Зажечь огонь идеи. Идеология управления бизнесом»

На основе многолетней практики в области консалтинга украинский бизнесмен Игорь Степанов создал книгу, обещающую изменить ваше представление о бизнесе. Увлекательный рассказ о том, как отыскать свой путь в предпринимательстве, сохранив осознанность, творческий потенциал и конкурентоспособность.

«Подбирая в команду людей не по заслугам, а по их возможностям, мы строим сильный и живой организм»

Отличительными чертами произведения являются приведенные автором примеры, основанные на собственном опыте, что позволяет применять модели в наших реалиях. Степанов делится рекомендациями, как обозначить миссию бизнеса, базирующегося на общечеловеческих ценностях, рассказать о ней потребителю, какова роль корпоративной культуры, и почему потребности персонала всегда должны быть удовлетворены.

  3.  Пол Смит «Мастер историй. Увлекай, убеждай, вдохновляй»

(англ. by Paul Smith, Lead with a Story: A Guide to Crafting Business Narratives That Captivate, Convince, and Inspire), первая публикация – 2012 г.

Быть интересным рассказчиком – может каждый, нужно только знать элементарные правила драматургии и психологии. В этом убежден спикер, директор по коммуникациям и потребительским исследованием компании Procter & Gamble Пол Смит. Автор представляет серию историй, способных вдохновить любую аудиторию на самые большие свершения.

«Наиболее действенными оказываются рассказы, описывающие уязвимость, неуверенность, болезненный период или крупную неудачу в жизни рассказчика»

Главный посыл книги – качественно рассказанная  история поможет вам с легкостью добиваться поставленных задач, сохраняя непринужденность и поддерживая к себе интерес. Когда клиент знает истоки создания бренда, услуги или продукта, вы получаете не только его деньги, но и доверие.

Читайте по теме:

Год Собаки 2018: астролог рассказала, как его встречать и что от него ждать

   4. Джон Эйкафф «Перезаряди карьеру. Встряхни связи, навыки, достоинства и, наконец, стань тем, кем хотел» (англ. Jon Acuff, Do Over: Rescue Monday, Reinvent Your Work, and Never Get Stuck), первая публикация – 2015 г.

Если вы ощутили спад в карьере, а ближайшее будущее не сулит положительных перемен, книга известного спикера Джона Эйкаффа обещает превратить вашу жизнь в настоящий квест. Эйкафф сравнивает пассивную работу между 20 и 60 годами с длительным составлением завещания, так называемой «ментальной комой», продолжительностью в 40 лет.

«Уже слишком поздно»  это ложькоторая вцепится в вас мертвой хваткойесли вы ей позволитеТак что гоните ее от себя!» 

Автор поднимает проблему творческого ступора, профессионального выгорания и отвечает на вопросы: как разрушить собственные барьеры, как восстановиться после череды неудачных попыток и каким должен быть ваш план действий.

   5.  Чан Ким, Рене Моборн «Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков» (расширенное издание) (by W. Chan Kim, Renée Mauborgne, Blue Ocean Strategy, Expanded Edition: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant), первая публикация – 2015 г.

 

Новое дополненное издание популярного бестселлера теперь вмещает целые главы, состоящие из ответов Чана Кима и Рене Моборн на вопросы читателей. Авторы данной книги анализируют стратегии 30 компаний, существовавших за последние 100 лет. По наблюдениям создателей, успешными стали те бренды, предпочевшие соревнованиям формирование нового спроса и, как следствие, увеличение прибыли.

«Ключ к победе над противниками или бесами, знать все вероятные направления атаки и уметь выстраивать контраргументы, подкрепленные неопровержимыми данными и логикой»

Голубыми океанами создатели бестселлера называют новые рынки, которые вышли за пределы привычной конкуренции, предложив миру инновацию. Книга содержит практические рекомендации, как реализовать успешную стратегию и построить абсолютно новую, эффективную бизнес-модель.

 

Читать дальше

Бизнес

Cкільки заробляють і про що мріють в «українській Кремнієвій долині»

Опубликовано

,

Автор:

Місто №1 у сфері ІТ», «ІТ-хаб Східної Європи», «українська Кремнієва долина» — зараз про Львів усе частіше можна почути різноманітні схвальні відгуки.  CEO Lviv IT Cluster Степан Веселовський  розповів в інтерв’ю, чому  IT-сфера стала не тільки двигуном економіки, а роботодавцем мрії.

Ми підібрали найцікавіші цитати бесіди експерта з виданням The Ukrainians.

ДВИГУН ЕКОНОМІКИ

IT — це індустрія, яка «живе» в усіх інших. В основі галузі — допомога іншим індустріям розвиватися швидше та заробляти більше грошей. Ми переносимо досвід розвитку міста в IT і навпаки. Це цінно.

Середня зарплата ІТ-спеціаліста у Львові — 1736 доларів. Ці люди залишаються тут і гроші витрачають також тут. Аналітики індійської ІТ-асоціації NASSCOM порахували, скільки робочих місць в інших індустріях створює довкола себе один працівник сфери ІТ. За їхніми розрахунками — чотири. Аналітики PwC торік вирахували, що 3,6. Тобто завдяки ІТ-фіхівцям росте і економіка міста. А завдяки активній роботі Кластера таких спеціалістів стає все більше.

Багато людей отримують роботу. У 2015 році бюджет міста становив 180 мільйонів доларів, а 12,5 мільйона з них — це надходження від ІТ. Це доволі багато. Особливо якщо розуміємо, що це прямий бюджет міста. А окрім нього є ще і непрямий — продано більше автомобілів, збудовано більше квартир, відкрито більше ресторанів і кав’ярень.

ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИЙ ХАБ

Якби Кластера не було, то як мінімум Львів не став би першим номером в IT. Ми порахували кількість ІТ-спеціалістів на 1000 мешканців і зрозуміли, що співвідношення найвище в Україні.

У Львові щороку з IT-спеціальностей випускається 4106 фахівців. Нам потрібно ще чотири роки, щоб повністю оновити формат технологічної освіти у місті. Цей напрям — найбільший і найскладніший з-поміж усіх інших проектів.

Я не є прихильником «грантової історії», яка відбувається в ЄС і у Польщі зокрема, де усе дотаційне. Вони будують новий театр, не розуміючи, чи він буде затребуваним. Будують convention centre, не розуміючи його бізнес-моделі. У 2021 році, здається, закінчується фінансування ЄС для Польщі, і буде дуже цікаво подивитися, що далі відбуватиметься з їхньою інфраструктурою і чи зможе економіка Польщі продовжити зростання.’rcrk

РОБОТА МРІЇ

Нещодавно на співбесіду приходив талановитий хлопець, який працював у сільськогосподарській індустрії і дуже хотів потрапити на роботу в IT. Я завжди запитую у людей, чому вони хочуть зробити конкретну дію. Він відповів так: «У мене багато друзів працює в цій галузі. І робоча атмосфера, і спілкування, і цінності, і повага до людей тут зовсім інші». Тобто немає совкового менеджменту. Натомість є свобода і креатив. Він сказав, що зараз найбільше цього хоче.

Як на мене, це відповідь на запитання, чому IT-індустрії вдаються win-win-проекти. Бо культура і атмосфера всередині технологічних компаній є зовсім іншою у порівнянні з середньостатистичним українським бізнесом.

Після роботи у державних структурах мій досвід в ІТ видавався фантастикою. (Усміхається) Я ходив на зустрічі до керівників компаній і, вкотре зустрівшись з CEO однієї великої, запитав, чому працівники так пізно (десь об 11) починають приходити на роботу. Він відповів приблизно так: «Я не можу змусити їх приходити на дев’яту чи десяту ранку. Бо якщо змушуватиму, то вони підуть в іншу компанію. Тому повинен створити такі умови в компанії, щоб працівники не працювали «від години до години», а просто робити все якісно, вчасно і «в кайф». Їм просто має подобатися робочий процес».

Зараз більшість процесів у компаніях будують на довірі. Пам’ятаю, коли працював у міськраді, то бували ситуації, коли на вході у Ратушу ловили тих, хто запізнився. (Сміється) Завдяки такій свободі, як в ІТ, люди дивляться на конкуренцію по-іншому.

ЩО ДАЛІ

Наше завдання — спровокувати ситуацію, коли якомога більше людей з ІТ переселятимуться до Львова. Хочеться створити місто, куди їдуть студенти з інших міст України, щоб вступати у наші виші, бо тут найкраща технологічна освіта не тільки в країні, а й у Східній Європі. Це місто, куди приїжджають навчатися іноземці, бо тут дешево і дуже ефективно. Це місто сотень IT-компаній. Місто, де у сфері ІТ працюють 100 тисяч спеціалістів.

Читать дальше
Реклама

Trending

Все материалы сайта и журнала PROMAN Ukraine защищены украинскими и международными законами о соблюдении авторских прав. Любое использование материалов журнала возможно лишь после согласования с редакцией. При использовании материалов с сайта proman.com.ua прямая открытая гиперссылка на ресурс не ниже второго абзаца текста обязательна